Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional

Objetivo: Capacitar profissionais que atuam no ambiente organizacional a desenvolverem habilidades e competências para soluções estratégicas de questões que envolvam o capital humano no ambiente de trabalho e corporativo.
 
Público alvo: Profissionais de todas as áreas do saber que, direta ou indiretamente trabalham com o ambiente organizacional. Administradores, pedagogos, psicólogos, professores, consultores, servidores públicos e demais profissionais que atuam em assuntos relacionados à gestão de pessoas.
 
Carga horária: 390h
 
Modalidade: Presencial.
 
Duração: 12 módulos
 
Investimento: 15 parcelas de R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais).
 
Periodicidade: As aulas serão ministradas mensalmente, conforme cronograma, aos sábados (08:00h às 12:00h e 14:00h às 18:00h) e domingos (08:00h às 12:00h).
 
Documentos necessários para matrícula: diploma de graduação ou certidão, histórico escolar; RG, CPF, título de eleitor (documentos autenticados), 01 Foto 3x4 e comprovante de residência atualizado.
 
Grade Curricular:
  1. Metodologia da Pesquisa;
  2. Psicologia Institucional;
  3. Imagens da Organização;
  4. Psicopatologia do Trabalho I;
  5. Psicopatologia do Trabalho II – A Escola Dejouriana;
  6. Dimensões Psicológicas do Recrutamento, Seleção e Socialização de Pessoas;
  7. Dimensões Psicológicas da Avaliação de Potencial, Desempenho e Competências;
  8. Dimensões Psicológicas em Treinamento e Desenvolvimento;
  9. Poder, Autoridade, Liderança e Administração de Conflitos;
  10. Desenvolvimento de Equipes;
  11. Comunicação e Clima Organizacional;
  12. Dinâmica de Grupos;
  13. TCC
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